2024년 [전지적 취업 시점] 2회차 진행
○ 2024년 8월 8일 목요일, 서울광역청년센터 대회의실에서 2회차 [전지적 취업 시점]이 진행되었습니다.
○ 서울광역청년센터와 국민대학교 경력개발지원단이 지난 4월 맺은 업무협약의 결과로 청년들을 위한 4단계의 자기 탐색 및 취업 실전 적용 프로그램 [전지적 취업 시점]이 기획되었습니다.
○ [전지적 취업 시점] 두 번째 시간의 주제는 '직무 강점 찾기'로 예능 프로그램 '무한도전' 속 인물별 행동 영상을 시청하며 어떤 성향을 가진 사람이 어떤 직무에 맞는지 가늠해 볼 수 있었습니다. 또한 MBTI 성향을 활용하여 성향에 따라 어떤 감정 키워드를 자기소개서에 녹여내야 하는지 확인할 수 있었습니다.
[전지적 취업 시점]이 나는 어떤 성향인지 파악해 보고 본인에게 맞는 업무를 찾아나갈 수 있는 발판이 되는 시간이었길 바랍니다.
3회차는 실전 적용 시간으로 채용 서류 작성법에 대해 알아볼 예정입니다.
(문의: 대외협력팀 02-6358-0614)



2024년 [전지적 취업 시점] 2회차 진행
○ 2024년 8월 8일 목요일, 서울광역청년센터 대회의실에서 2회차 [전지적 취업 시점]이 진행되었습니다.
○ 서울광역청년센터와 국민대학교 경력개발지원단이 지난 4월 맺은 업무협약의 결과로 청년들을 위한 4단계의 자기 탐색 및 취업 실전 적용 프로그램 [전지적 취업 시점]이 기획되었습니다.
○ [전지적 취업 시점] 두 번째 시간의 주제는 '직무 강점 찾기'로 예능 프로그램 '무한도전' 속 인물별 행동 영상을 시청하며 어떤 성향을 가진 사람이 어떤 직무에 맞는지 가늠해 볼 수 있었습니다. 또한 MBTI 성향을 활용하여 성향에 따라 어떤 감정 키워드를 자기소개서에 녹여내야 하는지 확인할 수 있었습니다.
[전지적 취업 시점]이 나는 어떤 성향인지 파악해 보고 본인에게 맞는 업무를 찾아나갈 수 있는 발판이 되는 시간이었길 바랍니다.
3회차는 실전 적용 시간으로 채용 서류 작성법에 대해 알아볼 예정입니다.
(문의: 대외협력팀 02-6358-0614)